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terça-feira, 30 de maio de 2023

股权设计怎么做,如何做好股权设计?

成立公司技术、资金、资源型以及顾问型股东如何作价入股?

一、创意(智慧),即顾问型股东以结果进入
①、根据入股方的结果,决定要不要给他股份,甚至给他多少股份;
②、给出的股份是虚拟股还是注册股,或是其他形式的股份,可以让出创意的人和公司方双方进行协商决定。

二、技术入股:
①、什么样的技术可以入股?【能够与人分离,以技术成果独立存在的一种形式。】
②、入股的技术如何作价?【专业机构评估做俩;基于信任双方协商作价;以上两种方式结合。】
③、如何避免和解决未来有可能会出现的分歧?【在技术入股协议或公司章程中用相应条款防范风险和纠纷。】

三、资金入股溢价进入,约定回报退出
①、考虑出资的时间:比如2年前与2年后,同样的金额,发挥的价值却不同;资金的作用随着企业的发展会不断弱化。
②、考虑出资的具体数额:给出资人股份不会超过20%,少量多次地兑换股份。比如,5%的股权在今年融资500w,或许2年后随着企业估值的增长能够融到5000w。

四、资源入股对赌式进入,对赌式退出。【用量化的数据进行对赌的股权。】
①、价值评估;
②、价值转化率;
③、价值周期;
④、价值回报。

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⏰近期几天排课安排:

6月02-03 上海  
6月04-05 贵阳
6月07-08 成都 惠州 杭州 莆田
6月08-09 武汉
6月10-11 广州 深圳 北京 济南 长沙 西安 遵义 十堰 哈尔滨 乌鲁木齐
6月12-13 青岛
6月13-14 东莞 合肥 南京 郑州 重庆 银川 珠海 青海
6月14-15 上海
6月15-16 南宁 厦门 无锡
6月16-17 中山 佛山 贵阳 太原 石家庄
6月17-18 深圳 成都 杭州 沈阳 新乡
6月19-20 常州 海口
6月20-21 广州 武汉 昆明 福州

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1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
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企业管理必备资料升级版

公司太忙没时间外出学习,想学习,想成长自己,
怎么办呢?
 对此,我们公司花费大量时间与精力及金钱,才整理出当下对于我们企业比较有帮助的课程!
也就是说,您可以足不出户,就可以学习您想要学习的课程了!

套餐列表:
套餐01:抖音学院老师课程
(张琦,郑翔洲,周文强,李立刚,王宇,章义伍,许林芳,陶矜,臧其超,陈春花,程广见,申晨,杨石头,宋俊生,王岑,马方,黄力泓,曾任伟,薛中行,吕定杰,洪生,周导,关立新,关苏哲,齐昊,霍振先,钟彩民,赵玉平,叶建平,刘建林,路长全)

套餐02:阿里系列课101套
套餐03:华为系列课53套
套餐04:商业模式系列课88套
套餐05:营销系列课程65套
套餐06:股权设计激励课122套
套餐07:财务财税课304套
套餐08:销售及团队管理139套
套餐09:阿米巴经营34套
套餐10:连锁经营门店管理110套
套餐11:员工培训管理体系271套
套餐12:人力资源HR课271套
套餐13:领导力课程60套
套餐14:MBA工商管理课69套
套餐15:礼仪培训系列课180套
套餐16:创业系列课27套
套餐17:销售大玩家系列课
套餐18:企业管理培训PPT500套
套餐19:互联网营销课
套餐20:酒店餐饮管理
套餐21:生产管理培训课
套餐22:心理学大全
套餐23:记忆力课程
套餐24:抖音网红课程(王冲,姚琼,崔璀,敬翔,老杨真话,老景,夏鹏,景阳,天豪大侠,尹晨,杜子建,海参哥、透透糖、李一舟、豪车毒老纪、交个朋友、大蓝等等)

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quinta-feira, 25 de maio de 2023

合伙人时代:有多少创始人被踢出局,不懂股权,哪来公司控制权?

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果:
风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
公司激励:好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

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⏰近期几天排课安排:

5月27-28  南宁、昆明、南京、太原、西安、重庆、淄博
5月28-29  成都、杭州
5月29-30  广州、义乌
5月30-31  北京、东莞、济南、宁波、青岛、天津、武汉、郑州、大连、合肥
6月2-3  上海
6月4-5  贵阳
6月7-8  成都、杭州、莆田、惠州
6月8-9  武汉
6月10-11  深圳、广州、北京、济南、西安、长沙、遵义、十堰、哈尔滨、乌鲁木齐
6月12-13  青岛
6月13-14  东莞、合肥、南京、银川、郑州、重庆、珠海、青海
6月14-15  上海

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2、股权代持协议
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5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议
(密级A+)

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quarta-feira, 24 de maio de 2023

客户不要发票的企业有偷税风险

老板财税问题黄金十问

1、你是否想合理的节税逝避?
2、你是否想提升公司的价值?
3、你的企业存在税务问题吗?
4、你是否困扰于利润如何增长?
5、你是否苦恼于企业财税管控?
6、你是否想保障自己的资金安全?
7、你是否想建设完善的财务体系?
8、你是否想降低企业成本提升利润?
9、你是否想增强企业的财积风验应对能力?
10、你是否想让用财务为公司创造更大的价值?

一个不懂财务的企业是一个没有希望的企业

1、销售不懂财务:拿到订单代价高,退货换货随便搞!
2、采购不懂财务:采购经常不及时,报废毁损尤不知!
3、生产不懂财务:造成浪费不去管,库存积压不报告!
4、研发不懂财务:研发费用不管理,工装夹具乱丢弃!
5、人事不懂财务:招聘留用费用高,福利辞退变被告!
6、财务不懂财务:只会做账不会税,不会分析对不对!
7、老板不懂财务最可怕:看似赚钱实际亏,企业存货一大堆,盲目投资被套,银行一撤想上吊,国家政策随时变,一不留心钱难赚。

更多学习在2天的《老板财税管控》课程现场为您呈现,正在火爆报名中....


【课程收益】
通过本课程的学习和专家面对面交流,能够使您:
1、提高财务人员税收筹划的思维模式,避免因不合理筹划带来的损失;
2、提升财务人员"股权—税收—业务—资金"的综合融合能力;
3、通过案例解析思维,让财务人员现场做方案;
4、学会设计"股权架构",打通资金与财富传承
5、税务和经营风险降低50%
6、如何用财务系统思维解决企业方案落地的问题
7、如何构建"从乱账到财务规范"的财务体系

【学习费用】
全国统一原价1980元,线上提前报名锁定席位只需要1280元

特别提醒:现场有答疑环节,让您带着问题来,带着办法回去!
———————————

全国开课时间表:


5月20-21 福州、太原
5月21-22 深圳
5月22-23 天津、厦门、呼和浩特
5月23-24 成都、南宁
5月24-25 大连、常州
5月25-26 佛山、海口、南京、长沙、石家庄、沈阳
5月26-27 苏州、南通、贵阳、长春
5月27-28 中山、金华、武汉
5月28-29 北京、东莞、青岛、烟台、徐州、昆明、西安
5月29-30 重庆、哈尔滨
5月30-31 上海、广州、济南、杭州、郑州、合肥


学习费用:全国统一原价1980元,线上提前报名锁定席位只需要1280元

联系人13928826727林峰(电话、微信同号)

【详细介绍链接,点击查看全国开课城市在线预约报名】

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domingo, 21 de maio de 2023

出资多的不干活,出资少的负责全面运营,股权分配如何合理落地?

企业股权顶层设计是什么东西?好的股权顶层设计能够达到这7个结果:
风险隔离:创始人的风险隔离,能够把公司的经营风险和创始人的个人风险,去做完整的隔离。
公司控制权:创始人控制权保护,好的股权顶层设计能确保公司刚开始启动的时候创始人说了算,公司做大以后,始终是我们的公司。
分红税务统筹:能够做到分红的税务策划,尽可能把公司赚的钱,合理合法的节税,变成创始人个人的资金。
符合资本诉求:当有人投资入股我们公司的时候,股权是加分项,而不是减分项。
公司激励:好的顶层设计一定要能够做2好公司的激励,这里面包括了股东激励,核心员工激励,包括我们外部合作伙伴上下游的激励。
合伙稳定性:股权顶层设计一定要确保公司的稳定性,一定要梳理好股东之间权利义务关系,确保股东之间持续稳定的合作。
可扩展性:任何一家企业刚开始的时候,都是单一业务板块的,那么随着我们慢慢做大,一定会变成一家集团化的公司,当我们成为集团华公司的时候,我们股权能够去做支撑。

🤔那么股权顶层设计怎么做呢!
第一:要成立专门做业务做市场赚钱的分子公司;

第二:成立主体控股层公司,做价值及控制权;

第三:成立防火墙公司,规避隔离风险、节税、传承;

第四:成立平台公司,装股东装资源,利润分配,做到权钱分离。

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⏰近期几天排课安排:

5月17-18 东莞、无锡
5月18-19 杭州、上海
5月19-20 武汉、南昌
5月20-21 广州、北京、沈阳、贵阳、兰州
5月21-22 成都
5月23-24 济南、中山、福州
5月24-25 苏州、长春、石家庄、长沙
5月25-26 深圳、厦门
5月27-28 南宁、昆明、南京、太原、西安、重庆、淄博、合肥
5月28-29 成都
5月29-30 广州、义乌
5月30-31 北京、东莞、济南、宁波、青岛、天津、武汉、郑州、大连、杭州

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1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议(密级A+)
6、干股(虚拟股)分红协议(密级A+)
7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议
(密级A+)

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quinta-feira, 18 de maio de 2023

您知道老板不懂财务会带来什么问题吗?

2023年——二十大后第一年、疫情恢复第一年,"金税四期"即将开启!三年疫情冲击国家财政和企业净资产都隐现"双底","金四"开局年在日益透明的征管环境下企业如何开源节流、降本增效,提升利润,保证安全?这是摆在我们所有企业家、财务人员面前的问题。


"以数治税"的智慧税务上线后对企业有何影响?"私户收款"出事越来越多,如何解决?企业利润高,税负重,不"找"发票还有其他办法吗?企业采购、佣金、提成、回扣等支出,没有发票,如何入账?多年打拼赚的利润,放在公司不放心,拿出来又要交20%税,如何破解?企业想引进投资人,股权架构如何规划?计划给公司的骨干股权激励,股权该如何安排?

本课程通过探索和研究企业的业务模式,运用"大财务"的体系化思维和视角,从财务战略体系、账体系、税体系、钱体系、管控体系这五大财务规范体系的搭建入手,运用技术原理+方案+工具的财务系统性思维,帮助老板与财务解决以上难题,建立一套财务体系、一支财务铁军,真正实现老板、高管与财务的系统性成长,形成安全赚钱、快速赚钱、持久赚钱的良性循环!


【课程收益】
通过本课程的学习和专家面对面交流,能够使您:
1、提高财务人员税收筹划的思维模式,避免因不合理筹划带来的损失;
2、提升财务人员"股权—税收—业务—资金"的综合融合能力;
3、通过案例解析思维,让财务人员现场做方案;
4、学会设计"股权架构",打通资金与财富传承
5、税务和经营风险降低50%
6、如何用财务系统思维解决企业方案落地的问题
7、如何构建"从乱账到财务规范"的财务体系
【授课方式】
原理案例+方案分析+工具涉及+实战演练
【学习费用】
全国统一原价1980元,线上提前报名锁定席位只需要1280元

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特别提醒:现场有答疑环节,让您带着问题来,带着办法回去!
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全国开课时间表:

5月17-18 东莞
5月18-19 济南、南京、兰州
5月19-20 北京
5月20-21 福州、太原
5月21-22 深圳
5月22-23 天津、厦门、呼和浩特
5月23-24 成都、南宁
5月24-25 大连、常州
5月25-26 佛山、海口、南京、长沙、石家庄、沈阳
5月26-27 苏州、南通、贵阳、长春
5月27-28 中山、金华、武汉
5月28-29 北京、东莞、青岛、烟台、徐州、昆明、西安
5月29-30 重庆、哈尔滨
5月30-31 上海、广州、济南、杭州、郑州、合肥


学习费用:全国统一原价1980元,线上提前报名锁定席位只需要1280元

联系人13928826727林峰(电话、微信同号)

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segunda-feira, 8 de maio de 2023

如何让股权越分越多?

当下,不懂股权的企业老板:
◆公司布局混乱,高管分帮结派、人才流失,企业无人可用!
◆股东拿权不干活,分错的股权收不回来,公司发展陷入僵局,内耗不断,发展堪忧!
◆企业对接资本无望,老板孤军奋战,很难融资!
◆面对行业人才竞争,基层员工流失大,高管人才被挖走,企业发展停滞不前,内耗不断。
◆老板为企业奔波劳累,呕心沥血,员工却缺乏激情和责任心,动力不足。
◆奖金越发越多,福利越来越好,但抱怨却越来越多,人越来越难管。
◆核心高管跳槽或自立门户,带走公司核心团队及资源,企业瞬间崩盘瓦解。
◆公司股东之间彼此质疑、猜忌、重权轻责,使企业严重内耗走向衰退。
◆不懂企业外部合作的股权布局与统筹,企业发展路线单一,总是面临竞争苦战的窘局。
◆股权分配不科学:没有明确的进入机制和退出机制,严重威胁公司未来发展。

华一世纪《公司控制权与股权激励》总裁班为您解决企业员工股权激励、合伙股权分配、股权融资众筹、顶层设计布局、上下游整合、估值作价、连锁裂变扩张、商业模式创新等问题。

近期全国开课安排:
5月06-07 上海 北京
5月08-09 贵阳 乌鲁木齐
5月09-10 杭州 苏州
5月10-11 广州 成都 哈尔滨
5月11-12 深圳 合肥 南宁 莆田 武汉 西安
5月12-13 北京 南京
5月13-14 济南 银川 郑州 重庆
5月14-15 佛山
5月15-16 青岛
5月16-17 深圳 福州 厦门 呼和浩特
5月17-18 东莞 无锡 佳木斯
5月18-19 杭州 上海
5月19-20 广州 海口
5月20-21 北京 沈阳 武汉

【学习费用】:1280元/人,限时优惠价980元/人。

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如何做好产供销的财务管控?

金税四期,势不可挡!《老板财税管控》2天线下精品课主要帮助企业老板解决最关心的财务问题:
———————————
第一天上午:
1.形势解读:当前经济形势与财务背景、新形势下的财务要求
2.财税规范的强制时代:如何应对金税四期数据稽查比对
3.个人收入与财产信息系统建设:建立一套汇算清缴制度
4.风险识别:股权设计常见问题解读、企业历史遗留问题梳理
5.民营企业财务现状与级别

第一天下午:
1.老板把钱拿回家的6种方法
2.小利润VS大利润:税务筹划23个经典案例
3.由报表看企业发展问题:三大报表的解读、创建老板看得懂的报表
4.小财务VS大财务:如何通过财务管理手段,发现公司盈亏平衡点
5.提高企业投资回报率的方法

第二天上午:
1股权设计规划:股权设计中的税收筹划与风险、股权投资避税
2.利润倍增:如何降低企税,提升利润;企业财税体系解决方案
3.节税避税:节税避税的7大技巧
4.常见问题解决:缺发票问题、两套帐问题、个人流水卡过大问题等
5.财务系统管控:财务规范化管理5大体系

第二天下午:
1.业财结合:财务管控业务与财务体系构建
2.节税宝典:降低社保和个税的方法与工具
3.老板是财务核心:老板财务管控必备的五大能力
4.企业财务升级的四大步骤
5.企业务系统建设:企业财务系统建设方案和工具———————————
欢迎参加《老板财务管控》线下课2天将从帐、钱、税、控、器五大方面帮助老板,解决历史遗留问题,财务合规,安心经营!

《老板财税管控》课程哪些收益:

➊风险化解
解决企业历史遗留问题,税务稽查的应对方法。
❷财富安全
老板拿钱回家的N种方法,人收入与财产信息系统建设。
❸节税宝典
节税避税7大技巧,降低社保和个税的方法与工具。
❹利润倍增
降低企税,提升利润,提高企业投资回报率,业绩倍增。
❺顶层设计
企业股权设计规划,企业财务系统建设方案和工具。

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金财控股,老板财税管控制定者!
每月全国各地陆续开课安排中…

———————————
✍🏻授课形式:原理案例+税筹工具+疑难解答
🕵🏻‍♂️成果展示:案例+工具演练+一对一辅导
特别提醒:现场有答疑环节,让您带着问题来,带着办法回去!
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全国开课时间表:

5月7-8 合肥
5月8-9 重庆
5月10-11 深圳
5月11-12 北京、长春
5月12-13 广州、苏州、郑州、银川
5月13-14 上海、石家庄、西安、哈尔滨
5月14-15 成都、 沈阳、南昌
5月15-16 无锡、长沙
5月16-17 青岛、杭州、乌鲁木齐
5月17-18 东莞
5月18-19 济南、南京、兰州
5月19-20 北京、盐城
5月20-21 福州、太原
5月21-22 深圳
5月22-23 天津、厦门、武汉、呼和浩特


全国统一优惠名额1280元/人(场地费+学习资料费+茶水费+咨询费)

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quinta-feira, 4 de maio de 2023

公司各岗位职责说明书(102份)

2023年企业经营管理资料工具包
1、工厂管理制度系列资料(78份)
2、公司财务管控系列资料(280份)
3、公司各岗位职责说明书(102份)
4、公司各行各业合同协议(1513份)
5、公司股权方案系列资料(315份)
6、公司绩效考核系列资料(63份)
7、公司连锁加盟系列资料(352份)
8、公司商业模式设计资料(125份)
9、公司销售管理系列资料(112份)
10、公司薪酬方案系列资料(30份)
11、国内名企管理系列资料(91份)
12、企业内部制度培训PPT(327份)
13、人事行政管理系列资料(19份)
14、员工培训管理系列资料(82份)

以上一共3500多份资料,实用企业管理资料工具包,资料都是电子版形式,可根据自身需要进行编辑、修改、或者打印。下单后会尽快为您发货,原价1980元,五一活动大酬宾,只需要298元(仅限五一假期)

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